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      西林叉車之——技術創新是企業發展的動力;訪公司工程師傅工

      西林叉車之——技術創新是企業發展的動力;訪公司工程師傅工文章詳情

      西林叉車之——技術創新是企業發展的動力;訪公司工程師傅工

      崔:董事長與總經理經常提到技術創新,技術部要發揮主觀能動性,發揮創新能力,對此你怎么看?傅:創新是企業發展永恒的主題,是驅動企業發展的動力,企業通過創新,掌握核心技術,提高產品性能和質量,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。早在 2012 年,董事長就提出 8 方針:穩中求增,創新向前,只有創新才能向前。作為總工程師,我一直非常榮幸,如意的每一次創新發展我都親身經歷了。作為生產型企業,由技術、生產、質檢、銷售、供應等各個部門組成,且缺一不可,但技術部是龍頭。自 1985 年如意公司創建至今,公司的歷程就是產品技術不斷創新進步的發展史,從手動液壓搬運車到電動搬運車、電動叉車,從電阻調速控制到變頻交流調速控制,從液壓助力轉向技術到電轉向技術等等,這些不斷創新所帶動的企業發展,都離不開技術部的龍頭作用。因此,充分發揮和調動技術部的主觀能動性,提高創新能力對如意今后的發展仍將起著重要的作用。崔:公司一直提倡質量是良心,質量是靈魂的理念,你對質量有什么看法?傅:質量是良心,質量是靈魂董事長儲吉旺提出的具有獨特文化內涵的關于質量的理念,是對用戶高度負責的一種態度。對質量最好的看法就是換位思考——假如我是用戶,假如我是用戶就不愿意也不允許我所購買的產品出現質量問題,就這么簡單。但是質量問題是一個綜合性問題,并不僅僅是哪一個人哪一個部門的事,是整個公司應當重視的大事。全面質量管理強調提高員工質量意識,強調合格產品是工人制造出來的,而不是檢驗出來的理念。質量意識是一個企業從領導決策層到每一個員工對質量和質量工作的認識和理解,應該體現在每一位員工的崗位工作中,也應該體現在企業最高決策層的崗位工作中。人是質量管理的第一要素,因此質量控制的關鍵是如何形成一種制度或制定一套流程來控制人為質量問題,這是管理者應該思考的,不同的企業、不同的產品在這方面有著不同的做法。崔:有人打比方,將機械工程師設計比喻是管人的骨頭、骨架子,而電氣工程師設計的是人的大腦和心臟,就此而言,你認為機械和電氣是什么樣的一種關系?傅:機械和電氣是相互配合,缺一不可的,現在我們招的好多大學畢業生都是機電一體化專業的,可見機械和電氣已成一體,不可分割。按整機結構看,我們的產品綜合了機械、液壓和電氣技術。結構設計確實好比人的骨架,沒有電氣控制只是一副空架子,動彈不得,產品性能的提高、新技術的運用好多體現在電氣上,特別是計算機程序控制,猶如產品的大腦。但是沒有一副好的身架子也是不健全的,更何況產品的選型是建立在結構設計基礎上的,所以說機械和電氣是相輔相成的。崔:企業實現自動化是一種趨勢,要實現機器換人就必須實現機器的自動化,就相當于公司現在的兩款 AGV,如果公司要想搭乘上這班車,為客戶提供優秀的解決方案,我們電氣團隊需要干什么,未來的工作目標和研究方向是什么?傅:工業 4.0 的目標是實現工廠無人化,在這個方面德國走的比較快,機器換人只是朝著這個目標前進的一個過程,由于中國的基礎工業相對落后,所以這一進程將任重而道遠。去年我與總經理儲江參加了在德國漢諾威舉行的工業自動化展,他特別重視和關注這方面的發展,花很多時間細心詢問、認真傾聽相關技術介紹。其實工廠自動化真正的內涵不僅僅是機器的自動化,更重要的是管理的自動化。 AGV 是一種運用磁條、激光、顏色、二維碼、影像、紅外等不同技術作為引導的無人駕駛車輛,目前我們正在研發的是磁導航和激光導航兩種模式,雛機已在去年的上海國際展展出過,引起多方關注。近年來,物流搬運車行業一方面由于產品技術升級的需要尋找突破口,另一方面基于激烈的市場競爭需求,紛紛開始研發 AGV 車,這是一個必然趨勢,從整個國內市場分析,如意的起步不算太晚,但不搭乘上這班車,到時候就會趕不上,既然趕上了,還得看誰走得更遠。由于 AGV 車所運用的都是高新技術,所以我要求團隊成員加強自身的學習,熟悉掌握新的理論知識,同時學習國內外先進技術,結合自身創新,加以消化吸收,并在實踐中積累經驗。未來的工作目標和研究方向當然 AGV 車,要真正把 AGV 車做好,還有很多工作要做。光有產品還不行,針對不同的客戶不同的需求,需要制定不同的解決方案,伴隨著產品的銷售,這方面的人員還需培養。未來幾年市場競爭的焦點會集聚于 AGV 產品,所以從現在開始我們就要看準目標,這樣我們才能找到捷徑。崔:在你眼里,一個優秀的工程師應該具備哪些技能和修養?傅:我認為首先得做好一個工程師,才有可能成為優秀工程師。作為一個工程師應當全面掌握本專業知識,能夠信任公司各項研發、設計和技術管理工作,并能獨立處置。除此之外,有過硬的理論知識和動手能力并能在實踐中靈活運用,在工作中有發現問題,解決問題的能力,敢于創新、勇于挑戰,結合工作不斷學習,從中提高自身技術水平,這都是優秀工程師所應具備的。服從公司分配,對工作認真負責,有責任心,敢于擔當,有進取精神,這是優秀工程師應具備的修養。


       

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